Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité et d’un contexte de forte croissance du business durant l’été vos principales missions seront les suivantes :

• Définition et pilotage de la stratégie Social Ads, Affiliation et Display  
• Déploiement des offres promotionnelles sur l’ensemble des leviers concernés et sur nos landing pages. 
• Suivi budgétaire et facturation : gestion des devis, réception, validation et enregistrement des factures
• Analyses des performances

Pilotage et coordination avec l’agence Social Ads sur les aspects media et créatifs : 

• Suivi des objectifs et des principaux KPIs. 
• Participation aux points hebdomadaires ainsi qu’aux bilans mensuels et trimestriels avec l’agence. 
• Définition du contexte et des besoins créatifs, avec validation des contenus images et vidéos. 
   

Affiliation :

• Pilotage du programme d’affiliation (plus de 150 éditeurs) en collaboration avec l’agence Awin et une alternante,
• Validation du plan media mensuel, suivi des performances et des projets pour assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie, l’atteinte des objectifs et le respect des délais. 
• Management de l’alternante en charge du levier affiliation (présence trois jours par semaine, du lundi au mercredi). 
• Surveillance de la validation des ventes mensuelles et vérification de la cohérence des chiffres. 
• Participation aux points hebdomadaires ainsi qu’aux bilans trimestriels avec l’agence. 
   

Display :

Développement de la stratégie Display en direct avec un acteur en file rouge et un autre sur des périodes stratégiques : 

• Envoi des specs de la campagne,  gestion des assets créatifs, suivi de la mise en ligne, analyse des performances et reporting mensuel. 
   

Management Alternante :

• Organisation de points hebdomadaires pour assurer le suivi et la priorisation des sujets. 
• Accompagnement de l’alternante pour résoudre toute difficulté rencontrée dans le cadre de ses missions. 

Compétences recherchées :

• Formation BAC+5 avec une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire avec une forte culture « performance »
• Esprit analytique développé – à l'aise avec les données et les indicateurs de performance
• Autonomie et compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et sens du détail
• Esprit d'équipe  et capacité à travailler avec des agences/prestataires externes.